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2021广州银行广东中山分行社会招聘公告

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广州银行成立于1996年9月,自成立以来,依托中国经济腾飞的大好形势,乘广东改革开放先行先试的东风,不断深化改革、强化管理、优化服务,先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越,各项业务持续快速发展,竞争实力显著增强,已成为国内具有一定知名度与地方特色的商业银行。中山分行于2013年6月25日正式开业,是总行下属的一级分行,位于中山市尚峰金融商务中心,目前下辖4个网点。现因业务发展需要,向社会公开招聘优秀人才加盟,广州银行期待与您共创辉煌!

一、招聘岗位及条件

(一)支行行长若干

◆岗位职责

负责支行的整体运营管理,全面推进支行各项业务发展,拓宽市场渠道;

◆任职条件

1、大学本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;

2、原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;

3、5年(含)以上金融从业经验,3年(含)及以上银行营销或信贷业务经验;

4、具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力,有本地丰富的客户资源优先,无违法违纪和不良记录;

5、符合银保监局有关高级管理人员任职资格规定。

(二)营销型支行副行长、行长助理若干

◆岗位职责

建立并维护客户关系,营销银行金融产品及服务,制定各项营销工作计划,并监督落实,推动支行完成各项业务指标;

◆任职条件

1、大专及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;

2、原则上年龄男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下;

3、5年(含)以上金融从业经验,3年(含)及以上银行营销或信贷业务经验,具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

(三)公司/零售团队负责人若干

◆岗位职责

负责公司或零售客户经理团队建设,业务营销及产品推动,完成各项业务指标,大力拓展市场占用有份额,并对团队资产质量负责。

◆任职条件

1、大专及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;

2、原则上年龄男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下;

3、5年(含)以上金融从业经验,3年(含)及以上银行营销或信贷业务经验,具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

(四)公司客户经理若干

◆岗位职责

负责公司业务客户开发、市场拓展,完成公司业务考核指标。

◆任职条件

1、大专及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;

2、原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;

3、1年(含)以上金融从业经验,具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

(五)小微客户经理若干

◆岗位职责

负责小微业务客户开发、市场拓展,完成小微业务考核指标。

◆任职条件

1、大专及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;

2、原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;

3、1年(含)以上金融从业经验,具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

(六)零售客户经理若干

◆岗位职责

负责零售业务客户开发、市场拓展,完成零售业务考核指标。

◆任职条件

1、大专及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;

2、原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;

3、1年(含)以上金融从业经验,具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

(七)理财经理若干

◆岗位职责

负责发展与维护财富客户,进行客户需求深度挖掘,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,做好理财产品的销售及柜面联动;

◆任职条件

1、大专及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;

2、年龄男性一般在45周岁(含)以下,女性一般在40周岁(含)以下;

3、从事金融行业或其他相关专业岗位经验1年(含)以上;

4、具有金融行业市场营销和客户维护等相关岗位经历,无违法违纪和不良记录;掌握基本理财知识,能满足个人客户投资、理财咨询服务。具有afp或cfp资格证书者优先;

5、条件优秀、客户资源丰富的,可适当放宽条件。

(八)综合柜员若干

◆岗位职责

从事银行储蓄、会计结算等柜面业务;为客户提供优质的金融服务,维护与拓展客户关系;

◆任职条件

1、大专及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;

2、年龄一般在30周岁(含)以下;

3、从事金融行业或相关专业岗位经验1年(含)以上;

4、具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能,具有较强的沟通能力。

二、应聘程序

1、登录广州银行网站(http://www.gzcb.com.cn),从“人才招聘”-“申请表单下载”栏下载《广州银行社会招聘应聘登记表》,填写完整并发送至hr_zhongshan@gzcb.com.cn邮箱,邮件主题统一为“应聘岗位—姓名”。

2、应聘者应对个人填报信息的真实性负责,经调查与实际不符,本行有权取消录用资格。应聘材料本行代为保密,恕不退还。

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